资讯中心NEWS CENTER

在发展中求生存,不断完善,以良好信誉和科学的管理促进企业迅速发展
资讯中心 产品中心 文章中心

首页--从化区行业内有名的房地产管理咨询案例

从化区行业内有名的房地产管理咨询案例

更新时间:2026-04-30

如果你在公司内部建立了完整的与战略相匹配的目标和责任机制,也就是我们通常所说的管理体系,但是员工没有对战略执行的意愿,你那伟大的战略同样不能取得良好的执行,

因此“愿力”是公司战略执行的第三个重要构成要素。所谓“愿力”是指员工是否愿意主动积极做事,作为企业的较高领导要擅长激发员工去主动而不是被动的完成自己的目标,只有员工有主动性,他才能主动思考工作中存在的问题,才能不断改进与提高。

构建员工的“愿力”是一个系统的工作。我们需要记住“薪酬留人、感情留人、事业留人”这十二个字,这是构建员工“愿力”的主要思想。

首先员工的利益是否和企业的利益捆绑在一起,除了传统的薪酬福利之外,我们需要构建与公司效益挂钩的奖金激励机制和专项激励机制-

其次除了解决“利益问题”外,精神层面的激励也是我们不容忽视的,我们需要通过企业战略理念和企业文化的打造,把员工从“打工心态”提升到“事业心态”。当然企业适当构建事业合伙人、项目跟投等中长期激励机制也将提升员工工作的愿力。 曾为万科地产、中海地产、华润置地、中国铁建、兴发铝业、美的集团等大企业提供管理咨询服务。从化区行业内有名的房地产管理咨询案例

管理实训服务:管理提升,思想先行:针对成长型企业,我们伟瀚咨询提供包括战略研讨会、战略性绩效管理研讨班、年度经营计划制订教练顾问等实战型战略执行工作坊,充分采用实战演练、互动培训、教练辅导等工具方法,针对性提升泛地产企业战略执行能力。管理实训之战略研讨会:作为泛地产企业,您是否面临如下问题:企业发展瓶颈:企业多年发展乏力,规模无法突破,效益低下,人员不稳定竞争力不足:未形成具有特色的盈利模式、运营模式和开发模式,企业缺乏竞争力缺乏战略目标:企业发展目标不清晰,战略实施路径、步骤、节奏不清晰缺乏多业务协同思维:其他业务发展如何与**板块开展协同,打造独特多元化发展模式而同时期的一些***企业,却越做越大,企业品牌和规模不断扩大?如何突破成长瓶颈,焕发企业新活力?因为,你缺少一个真正能落地实施的“战略规划”;18年泛地产企业战略执行实战经验,500多家泛地产企业咨询案例,行业实战**授课,解析泛地产行业企业(如碧桂园、万科、中梁等)战略路径和成功实践,手把手教你如何规划企业发展战略,突破成长瓶颈,有效达成目标、焕发企业新活力?金湾区比较厉害的房地产管理咨询服务明确序列定义,划分专业职级,明确职级角色定位和基本资格标准。

二、管理问题诊断

伟瀚咨询企业经过系统的管理调研和诊断,发现转型中的ZY集团正面临如下问题:

1、业绩波动较大,在8亿元上下徘徊,集团土地储备不足,项目获取机会导向型明显,产品定位和设计能力强,单项目的利润率高,但地产开发综合竞争力不突出。此外融资渠道银行融资,较为单一,抗风险能力不高。缺乏完整的战略规划体系,有战略计划无战略评估,房地产各业务单元发展战略有待明晰,长期战略目标不明确,导致相应资源能力跟不上企业发展需要。

案例之一:地产企业如何在未上市的情况下从8亿元左右的单城市公司稳健增长到布局近65个城市的千亿级全国布局型——深圳某30强地产集团战略执行体系咨询与服务案例一、企业情况简介ZY集团成立于1996年,位于深圳,截止2005年经过近十年的快速发展,凭借某大型楼盘项目的开发,已经成为排名深圳地产业前列的大型房地产公司,集团经历了以投资商方式开发到自行开发楼盘,从单项目公司向多项目公司的发展历程,正进行跨区域房地产开发的尝试以量化关键业绩指标为主、定性目标考核为辅建立起企业的绩效管理体系。

公司的战略和目标制定后,

首先,企业必须通过组织架构的优化来支撑发展战略,我们称为“战略组织化”,科学合理的组织架构是企业的“骨架”,缺少好的骨架,企业发展也会缺乏战斗力;

其次,我们必须将战略分解和落实为各部门的具体行动,尤其是应该在年度经营目标制定过程中体现战略导向,落实战略举措,“积跬步才能至千里”,没有每年对战略目标的无懈追求和实现,就无法实现未来3-5年的战略目标;落实部门责任,需要构建分层级的授权体系,将老板的决策权力下放,让各级管理者和员工不在等待上级决策中消磨宝贵时光和机会,当然决策权下放的前提应该是构建跨部门高效协同工作的管理标准化体系,也就是我们通常所说的业务流程和管理制度体系,构建“铁打的营盘”,可以说没有体系的支撑,企业要想做大做强也是一句空话。 对各岗位进行价值评估,保证薪酬给付的内部公平性。从化区行业内有名的房地产管理咨询案例

构建跨部门高效协同工作的管理标准化体系,也就是我们通常所说的业务流程和管理制度体系。从化区行业内有名的房地产管理咨询案例

随着商务服务越来越全球化,数据隐私和安全法律开始改变。而且在不断变革中服务供应商也出现了中断和碎片化;但有一点可以肯定的是,商务服务的变化只会继续加速。研究表明,商务服务可能过分依赖技术来推动变革,而不是做出战略选择进行变革。近几年来,不少企业开始探索新的风口,纷纷跨入海外文化艺术咨询服务;策划创意服务;企业形象策划服务;投资咨询服务;商品信息咨询服务;市场调研服务;市场营销策划服务;教育咨询服务;企业管理咨询服务;信息技术咨询服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);商品批发贸易(许可审批类商品除外)资本领域,期待开辟新的天地。不少地区都以成为了资本者们新的聚集地。但是,相关地区正式实施新政后,也让不少远赴海外的中国资本者经历了一场前所未有的动荡。文化艺术咨询服务;策划创意服务;企业形象策划服务;投资咨询服务;商品信息咨询服务;市场调研服务;市场营销策划服务;教育咨询服务;企业管理咨询服务;信息技术咨询服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);商品批发贸易(许可审批类商品除外)作为重资产的项目,很难飞速进行复制扩张。按照当前的市场环境,要想赢得市场,还应从多方面发力。因为就目前状况来说由于其规模受限,文化艺术咨询服务;策划创意服务;企业形象策划服务;投资咨询服务;商品信息咨询服务;市场调研服务;市场营销策划服务;教育咨询服务;企业管理咨询服务;信息技术咨询服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);商品批发贸易(许可审批类商品除外)的企业还应准确找到目标群体,实现确认精确、推广精确、渠道精确和价格精确的营销精确。商务服务正在演变,而我们也要跟上脚步,商务服务需要在整个预订过程中既要保证落实整个预订过程的权利,又要提供日益个性化的服务。通过提供更好的解决方案和更多的选择,为我们则是选择那些提高遵从性和照顾责任的策略。从化区行业内有名的房地产管理咨询案例

广州市伟瀚世远企业管理顾问有限公司坐落于水荫路117号星光映景3层N640号,是集设计、开发、生产、销售、售后服务于一体,商务服务的服务型企业。公司在行业内发展多年,持续为用户提供整套战略规划,绩效管理,薪酬激励,组织管控的解决方案。公司具有战略规划,绩效管理,薪酬激励,组织管控等多种产品,根据客户不同的需求,提供不同类型的产品。公司拥有一批热情敬业、经验丰富的服务团队,为客户提供服务。伟瀚咨询致力于开拓国内市场,与商务服务行业内企业建立长期稳定的伙伴关系,公司以产品质量及良好的售后服务,获得客户及业内的一致好评。广州市伟瀚世远企业管理顾问有限公司本着先做人,后做事,诚信为本的态度,立志于为客户提供战略规划,绩效管理,薪酬激励,组织管控行业解决方案,节省客户成本。欢迎新老客户来电咨询。

关注我们
微信账号

扫一扫
手机浏览

Copyright©2026    版权所有   All Rights Reserved   四川吉星海软件技术有限公司  网站地图  电脑端